WWW oferece vaga para analista de conservação sênior

WWF-Brasil

SHIS EQ QL 06/08
Conj. “E” 2º andar
Lago Sul 71620-430
Brasília-DF
Brasil

Tel: +55 61 364-7400
Fax: +55 61 364-7474
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Vaga Aberta no WWF-Brasil

O WWF-Brasil, organização não-governamental autônoma dedicada à conservação da natureza, está recrutando profissional para o escritório de Brasília/DF para a posição de:

01. Título: Analista de Programa de Conservação Sênior
Com ênfase em Áreas Protegidas e sustentabilidade financeira.
Atuação no Programa de Áreas Protegidas e Apoio ao Arpa (PAP) do WWFBrasil.

02. Supervisor direto: Coordenador do Programa de Áreas Protegidas e apoio ao Arpa

03. Local do Trabalho: Sediado(a) no escritório de Brasília – DF.

04. Campo de Atuação:

· Atuação especializada na contribuição à gestão do Programa Áreas Protegidas e apoio ao Arpa no que se refere à busca de mecanismos econômicos e ambientais, legais, fiscais, tributários voltados para a sustentabilidade financeira do Programa Arpa e às áreas protegidas. Nesse contexto se insere o planejamento, assistência técnica e avaliação de efetividade de gestão das áreas protegidas no que se refere aos aspectos da sustentabilidade das Unidades de Conservação (UCs), além da proposição e estudos de mecanismos que busquem diferentes fontes de custeio para as UCs e para o Programa Arpa e seu respectivo Fundo de Áreas Protegidas FAP/ARPA, entre outros aspectos. A delimitação geral diz respeito às diretrizes do Sistema Nacional de Unidades de Conservação e os preceitos legais e institucionais dos parceiros do Arpa, a integração com outros setores e programas do WWF-Brasil, além da representação técnica do
WWF-Brasil em conselhos e demais colegiados relacionados à sua atuação, sob orientação do coordenador do PAP.

05. Atribuições principais:

· Atuar no sentido de viabilizar as atividades previstas no ‘campo de atuação’ e no sentido de atender o foco de atuação, acima mencionados;

· Apoiar a definição de visão e estratégias de atuação do WWF-Brasil em suas atividades de apoio à gestão de áreas protegidas (regulamentação, criação e consolidação de unidades de conservação etc.) e planejamento e gestão ambiental, regional e participativa no Brasil, na Amazônia, a partir das interfaces e possibilidades de mecanismos econômicos e ambientais, legais, fiscais, tributários voltados para a sustentabilidade financeira de áreas protegidas;

· Elaborar propostas, relatórios, produtos e serviços relativos à sua área de atuação ou necessários ao programa (PAP) e seus projetos e atividades;

· Preparar o plano anual e orçamentos para projetos sob sua responsabilidade;

· Apoiar gestão de programas e projetos; acompanhar processos de estabelecimento e acompanhamento de acordos, contratos e programas, acompanhamento e aprovação de orçamentos e manuais operativos;

· Acompanhar e dar encaminhamentos e soluções em processos internos de planejamento e monitoramento, e financeiros e administrativos;

· Supervisionar o trabalho desenvolvido por parceiros, consultores e prestadores de serviço, seja por vínculos de acordos e cooperação técnica, seja por meio de contratos.

· Preparar termos de referência e documentos necessários para a contratação de parceiros e consultores, supervisionar a formulação e acompanhar de contratos relacionados a projetos sob sua responsabilidade, zelando pelo seu cumprimento;

· Apoiar e viabilizar relacionamentos com instituições públicas de vários níveis, com compreensão de mecanismos de cooperação financeira, técnica e internacional e de relacionamento diplomático;

· Organizar eventos ou seminários técnicos dentro do programa em questão;

· Preparar, com pontualidade e qualidade, relatórios técnicos para os projetos sob sua responsabilidade;

· Preparar prestação de contas e relatórios sobre o conteúdo de atividades, visitas, reuniões e viagens, entre outros;

· Elaborar prestações de contas e relatórios de despesas em viagens;

· Realizar o monitoramento, planejar e assegurar a realização de avaliações periódicas de projetos sob sua responsabilidade;

· Acompanhar as atividades dos parceiros e consultores e fazer diagnóstico das parcerias;

· Representar a rede WWF, o WWF-Brasil, a Superintendência de Conservação, o Programa de Áreas Protegidas e Apoio ao Arpa ou a Assessoria de Políticas Públicas, sempre que necessário;

· Participar de eventos, proferir palestras, estabelecer contatos;

· Preparar resumos, artigos e publicações;

· Mobilizar e motivar parcerias que dêem capilaridade e maior impacto às ações do programa e da assessoria WWF-Brasil;

· Acompanhamento dos avanços da regulamentação do Snuc (Lei nº. 9.985, de 2000), assim como dos conselhos e comitês vinculados ao programas e assessoria do WWF-Brasil associados, observando nos atores envolvidos o estágio de organização institucional e capacitação técnica e as iniciativas internas e externas para proteção ambiental;

· Monitorar e atualizar indicadores de matriz ou de sistema de monitoramento e avaliação, especialmente das ações do programa de fortalecimento organizacional do WWF-Brasil, ou de programa de desenvolvimento de parcerias;

· Apoiar atividades do Programa de Áreas Protegidas e Apoio ao Arpa e da Assessoria de Políticas Públicas, além do apoio à Superintendência de Conservação, da Secretaria Geral e do WWF-Brasil em geral, ainda que aqui não especificamente previstas; e

· Atender às necessidades do programa e da assessoria identificadas como prioridades por seus superiores imediatos, mesmo que não previstas com a antecedência desejada.

06. Qualificações e Habilidades Mínimas:

· Graduação em Administração, Engenharia Florestal, Economia ou área relacionada às atribuições;

· Experiência de 5 anos atuando em áreas de conservação e finanças;

· Fluência oral e escrita na língua inglesa;

· Capacidade de captar e transmitir idéias e informações com objetividade e clareza (oral e escrita);

· Capacidade de expressão, inclusive redação, e síntese, facilidade e rapidez de entendimento, facilidade de contatos e bom conhecimento sobre sua área de atuação;

· Bom conhecimento técnico sobre o campo de atuação;

· Facilidade de aprendizagem e capacidade de compartilhar conhecimentos;

· Habilidade de facilitar e intermediar discussões e debates;

· Capacidade de manter a calma e, sobretudo criatividade para viabilização de resultados em situações adversas;

· Forte senso de organização;

· Capacidade de negociar e resolver conflitos;

· Capacidade de maximizar a utilização dos recursos disponíveis;

· Bom relacionamento interpessoal;

· Capacidade estratégica e empreendedora;

· Capacidade de planejar, tomar decisões e priorizar ações, com atuação efetiva no cotidiano, mas mantendo foco nos compromissos fundamentais e de mais longo prazo;

· Capacidade de identificar oportunidades e gerar ações de impacto;

· Iniciativa, dinamismo e criatividade;

· Pontualidade nos compromissos;

· Capacidade de utilizar ‘softwares’ e equipamentos necessários para o bom desempenho da função;

· Capacidade para trabalhar em rede eletrônica, compondo parte de equipe à distância;

· Capacidade para supervisionar projetos de campo;

· Capacidade de trabalhar em equipe.

6.1. Outras Especificações Desejáveis:

· Pós-graduação lato sensu em temática voltada à questão ambiental e econômica;

· Conhecimento técnico em conservação ambiental, e em particular em áreas protegidas;

· Conhecimento de legislação pertinente, organização da sociedade civil e temas correlatos; e

· Conhecimento de outras línguas, em particular o espanhol.

6.2 Importante:

· Disponibilidade para viajar a trabalho;

07. Relacionamento no trabalho:

7.1 Público Interno:
Interagir em estreita cooperação com a equipe dos Programas PAP e PADS, com as Superintendências Regional e Temática e seus diversos Programas, com a Coordenação de Comunicação e Superintendência de Relações Corporativas e Marketing e com o restante do WWF-Brasil.

7.2 Público Externo:
Interagir, em articulação com os coordenadores dos Programas PAP e PADS, outros comunicadores do WWF-Brasil e Coordenação de Comunicação, com membros da rede WWF; parceiros; mídia; organizações governamentais e não governamentais; doadores; consultores etc.

08. Regime de Contratação e Benefícios
Contratação em regime CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). Benefícios incluem: seguro saúde, seguro de vida, auxílio odontológico e ticket alimentação/refeição. Salário compatível com o cargo, formação profissional e experiência de trabalho.

09. Documentação solicitada

· Currículo resumido contendo 2 referências profissionais com telefone e pretensão salarial;

· Carta de apresentação de, no máximo, 2 páginas informando:
Como poderia contribuir com o trabalho do Programa de Áreas Protegidas e apoio ao Arpa.

10. Prazo para envio de documentação
Prazo final para envio de documentação: 11 de outubro de 2007.

11. Endereço para envio de documentação

· Endereço postal:

WWF-Brasil
Seleção de Sustentabilidade Financeira - Brasília
SHIS QL 6/8 Conjunto “E” Térreo
71620-430 – Brasília – DF